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公告: “壯麗70年·奮斗新時代” 我們整裝出發! 法制日報社《法人》雜志總編輯致讀者

永梁勞務:“511”工作法破解“五大難”問題

(永梁勞務公司黨支部:兩新黨建典型范例巡禮)

編者按:

為解答兩新黨建發展中的重點難點問題,聚焦兩新黨建領域難題破解的成功案例,福州市委非公企業和社會組織工委、福州市兩新組織黨建促進會、三盛集團有限公司、福州新聞網聯合推出“‘新新’向黨——福州市兩新黨建典型范例巡禮”系列宣傳活動。

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今天推出:永梁勞務公司黨支部“如何加強外來務工人員中的流動黨員管理?”的典型范例,敬請關注!

核心提示

隨著改革開放的縱深發展和社會主義市場經濟體制的不斷完善,各類人員在產業之間轉移和地區之間流動日益頻繁,給黨員教育管理帶來不便。黨員教育管理工作是黨的建設的基礎工作和長期任務,當前,流動黨員教育管理工作存在著身份明確難、去向掌握難、常態管理難、政治教育難、作用發揮難等“五大難”問題,使得部分地區的黨員管理工作難以有效開展和落實,給新時代黨員隊伍教育管理帶來挑戰。永梁勞務公司黨支部用真情和大愛,用智慧和執著,創新流動黨員管理和服務模式,摸索出一套為外來務工黨員量身定制的“511”工作法,破解了流動黨員教育管理“五大難”問題,為一個個流動黨員打造了一個溫暖的“家”,讓“紅色勞務”綻放出迷人的光芒。

企業背景

福州永梁眾森勞務派遣有限公司(以下簡稱:永梁勞務公司)成立于2014年,位于青口東南汽車城,是一家以勞務派遣、技能培訓、保安服務、家政服務為主營業務的民營企業,現有員工4000多名,為用人單位提供專業、貼心、廣泛的服務。2017年2月成立黨支部,現有固定黨員3名,黨組織關系由永梁勞務公司黨支部轉到用人企業實行雙重管理的黨員20名,黨組織關系在家鄉但在永梁勞務公司黨支部參加組織生活的流動黨員173名。永梁勞務公司黨支部2018年被福州市委非公企業和社會組織工委評為“福州市兩新組織黨建工作品牌單位”;2019年被福州市委兩新工委評為“先進基層黨組織”;2019年,黨支部書記李永梁被福州市委評為“優秀共產黨員”。

破題案例

面對流動黨員管理身份明確難、去向掌握難、常態管理難、政治教育難、作用發揮難的“五大難”問題,永梁勞務公司黨支部以“511”工作法為抓手,扎實開展各項工作,讓流動黨員們在溫暖的“組織之家”中找到歸屬感,使流動黨員“亮出來”,將外來務工人員“帶起來”,促社會力量“聯起來”,把黨建氛圍“濃起來”,實現了支部核心作用更突出、黨員先鋒模范作用更鮮明的目標。

一家一中心

夯“實”基礎管理,

破解“身份明確難

“初來乍到我不怕,永梁勞務來幫忙”。外來務工人員初來福州,難免遇到人生地不熟、信息不對稱等情況,永梁勞務公司黨支部在上級組織部門的關心指導下成立福州東南汽車城流動黨員服務中心,為流動黨員打造了一個溫馨的家園。

采集信息,造冊建庫。流動黨員服務中心積極抓好流動黨員摸底調查和信息采集工作,對前來報到的流動黨員逐一登記核實、建檔造冊,詳細記載其工作、生活、技能、聯系方式等方面的基本情況,建立起流動黨員信息庫,做到數量、去向、思想、職業“四明白”,打破了以往黨建工作“各自為政”的做法,把黨員信息和動態納入了組織管理中。截止目前,已有173位流動黨員在服務中心亮明身份。

靠前服務,吸引歸巢。流動黨員服務中心盡可能地把流動黨員聚集起來,設立多個業務窗口,提供黨務、創業、就業、法律等咨詢服務,幫助流動黨員或員工代辦各項審批工作,成為黨支部服務流動黨員的主要陣地。并開辟設施完備的健身活動中心,為流動黨員們提供健身休閑娛樂場所,真正打造成流動黨員的溫馨家園,吸引流動黨員既“歸巢”又“歸心”。

一月一聯系

盤“活”聯動機制,

破解“去向掌握難”

為了有效破解流動黨員“去向難”問題,永梁勞務公司黨支部采用支部和員工所在企業聯動共管的方式,強化流動黨員雙向管理,創立“一月一聯”溝通機制,確保每一名流動黨員都有人掛鉤聯系,及時掌握流動黨員思想動態和生活情況,進一步拉近與黨組織的距離。

公司支部掛鉤結對。公司黨支部與派遣出去的流動黨員建立一對一聯絡機制,落實“1+N”(即支部+片區黨員)制度,通過電話、短信、微信和QQ等方式,每月至少同流動黨員做一次深入的溝通,向其通報支部工作、學習、活動情況,由流出黨員及時向其聯絡人匯報外出務工、返鄉就業的情況,切實掌握他們的思想情況和工作、生活動態,并及時幫助他們解決各種問題和困難。

流入流出雙向互動。積極將報到的黨員納入本地黨員教育管理的整體工作中,每月與流出地黨組織至少互聯一次,共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作,構建流出地和流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員雙向共管機制。這種“流入流出雙向互動”的工作方法得到了黨員流入地黨組織的高度認可,進一步推進黨組織對黨員的常態化管理。

一站一條龍

串“聯”服務資源,

解決“常態管理難”

作為勞務派遣公司,集聚人力資源是公司功能所在,永梁勞務公司黨支部結合公司經營實際,有效串聯各方服務資源,將黨建工作融入窗口、融入一線。

設立服務窗口,提供“一站式”服務。公司設立“流動黨員服務站”“紅色家園”“人才驛站”等多個窗口,為前來福州務工的流動黨員提供黨務、創業、就業和法律咨詢等服務,并幫助黨員、員工收集相關材料,集中送往相關部門辦理業務,為黨員、群眾提供便利。退伍軍人、流動黨員林芳華在東南汽車城工作多年,因不了解政策和程序,家中兩個孩子來榕就學的問題始終被耽擱著,然而就在服務站建成不久后,窗口人員熱心牽線協調,很快解決了林芳華這一塊“心病”。目前中心已接待咨詢243人次,代辦業務達53項。

指定專人負責,提供“一條龍”服務。公司業務分布各地,針對外地員工初次來福州,人生地不熟的問題,公司黨支部指定專人負責接送、安排住宿、帶領超市購物等服務,在員工入職前,還提供差旅補貼,食宿、培訓全部免費,實現“零費用上崗”,此舉將黨的溫暖傳遞到每個員工的心里,讓不少外地員工對公司黨支部提供的服務感激不已。因此,也吸引了更多務工人員加入隊伍,公司黨員由原來的3名,增長到23名。此外,為了讓家鄉來榕務工的流動黨員更有歸屬感,在異地切實體會家的溫暖,永梁勞務公司黨支部秉承“用善心凝聚人心”的理念,不定期打款到來榕務工較多的鄉村,委托流出地村黨支部向來榕外出務工家庭幫助解決實際困難,家鄉的“定心丸”讓他們在榕務工更順心安心和暖心。

一點一平臺

拓“寬”學習渠道,

破解“政治教育難”

永梁勞務公司黨支部針對流動黨員自身條件與特長,定期開展學習教育活動,不僅宣傳黨的路線、方針、政策,還組織開展技能提升培訓,全面提升員工綜合素質與能力。

設立黨校教學平臺。投入20萬元建立青口鎮黨校流動黨員教學點,向每一位流動黨員贈送內含《黨章》、黨徽、新《條例》、《準則》的黨員學習包,每季度在這里舉辦一期流動黨員學習培訓班,系統學習黨的理論著作、黨的路線方針和政策。除了理論學習外,還積極舉辦各類技能培訓、文化娛樂活動吸引流動黨員主動參與,適時組織黨員員工赴祥謙陵園、古田會議舊址等開展紅色教育,讓流動黨員接受革命傳統教育,加強黨性鍛煉,提高思想政治素質。

提供學習就業平臺。針對部分員工學歷不高的問題,公司黨支部為流動黨員創業就業提供“培訓基地”,積極對接繼續教育學校,幫助員工參加繼續教育,滿足員工提高學歷、提升專業技能水平的需求,依托閩侯縣黨員創業就業培訓優勢,組織黨員員工到實踐基地開展技能培訓,不斷提升黨員員工勞動技能水平。根據汽車城對汽車產業人才的需求,公司與俊松培訓公司共建,設立汽車行業IATF16949培訓班,目前已培訓500人次,公司黨員和員工的學習氛圍越來越深厚。

一隊一風采

搭“建”示范舞臺,

解決“作用發揮難

在永梁勞務公司黨支部的帶動下,根據不同的工作性質、興趣愛好和特長,流動黨員們成立了“黨員攻堅隊”“青年志愿服務隊”“籃球隊”等多支隊伍,發揮黨員先鋒模范作用。

企業有難“我頂上”。定期召開黨員動員大會,要求黨員員工帶頭做好職工表率,關鍵崗位要頂替上去,推動公司的生產發展。企業在年節等用工荒或生產旺季時,只要向永梁勞務公司提出用人需求,公司都無條件調配人員,幫助企業解決臨時性、緊急性用工問題。2017年臨近春節期間,福享公司出現用工緊張問題,經過業務部門對接,永梁勞務公司立即響應,在兩天內提供50名員工,幫助福享公司恢復正常生產,渡過難關。從企業成立至今,公司累計向各個企業輸送了5000多位優秀員工。

志愿服務“我參加”。公司黨支部積極引導黨員和員工加入到義工組織中,帶頭捐款、捐物,帶領黨員和員工參加千家山公園垃圾清掃活動、植樹造林、義務獻血等一系列志愿服務活動,為社會各項公益事業“發光發熱”。目前,公司黨支部長期結對幫扶困難黨員、群眾和空巢老人、學生等超過100名,慰問一線工人500多名。

案例點評

永梁勞務公司黨支部探索“511”工作法,讓黨員“有家有為”,這對加強流動黨員管理工作帶來有益的啟發。

一是以建組織、強陣地為基礎。如果沒有陣地,黨員就會游離于黨組織管理之外。永梁勞務公司黨支部從建組織、強陣地等方面入手,為流動黨員設立服務中心,建起一個家,提高流動黨員的歸屬感和認同感。

二是以嚴管理、重教育為保障。黨支部結合自身人力資源公司的特點,創新管理方式,按照有利于黨員合理流動的原則,利用“一月一聯”的方式,盤活管理機制。充分利用網絡平臺現代信息技術以及人力資源公司對接教育資源的便利,提高流動黨員的創業技能和服務本領。

三是以強服務、重作用為關鍵。黨支部堅持以人為本,努力把教育、管理、監督和服務融為一體,真正做到寓教育管理于服務之中,在服務之中加強教育管理。從關心流動黨員的實際困難出發,利用流動黨員服務中心等載體,關心和幫助流動黨員,使他們感受到離鄉不離黨,組織在身旁的氛圍,從而保持和增強黨組織的凝聚力、向心力和吸引力。

編輯:張凱華

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